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              標題 鄂爾多斯市人民政府辦公室關于印發法律顧問考核辦法的通知
              概述   鄂府辦發〔2022〕97號    各旗區人民政府,市人民政府各部門,各直屬單位,各大企事業單位: ... 有效性 有效


              鄂爾多斯市人民政府辦公室關于印發法律顧問考核辦法的通知

              發布時間:2022-07-26      作者:      來源:      【  】【黑色 紅色 灰色
                
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              鄂府辦發〔2022〕97號  

              各旗區人民政府,市人民政府各部門,各直屬單位,各大企事業單位: 

                經市人民政府同意,現將《鄂爾多斯市人民政府法律顧問考辦法印發給你們,請認真遵照執行。 

                                鄂爾多斯市人民政府辦公室 

                2022年7月12日 

              鄂爾多斯市人民政府法律顧問考核辦法 

                第一條 為規范政府法律顧問管理,發揮政府法律顧問在推進依法行政、建設法治政府中的積極作用,根據《鄂爾多斯市人民政府法律顧問工作規定》,制定本辦法。 

                第二條 本辦法適用于市人民政府任期內的政府外聘法律顧問的考核工作。 

                第三條 人民政府外聘法律顧問(下稱政府法律顧問)考核包括年度日常工作考核和任期工作考核。 

                政府法律顧問的考核工作由市人民政府辦公室政策法規科具體負責組織實施。 

                第四條 年度日??己?/span>實行評分制,總分為100分,每項考核內容的扣分累計均不超過該項總分;另加分項目累計不超過20分。具體評分標準如下: 

                (一)履職考核(40分) 

                有下列情形之一的,視具體情況,每次最多扣15分 

                1.未按要求出具法律意見書和其法律文書的; 

                2.因自身過錯造成訴訟案件結果敗訴,給政府帶來經濟損失或不良影響的; 

                3.經征求意見,對政府法律顧問工作辦理不滿意的; 

                4.未按要求完成政府法律顧問相關工作任務的。 

                (二)遵守紀律(30分) 

                有下列情形之一的,視具體情況,每次最多扣10分: 

                1.無正當理由,不服從指派的; 

                2.無故不參加政府法律顧問會議或活動的; 

                3.同時接受與政府法律顧問服務內容相關的行政相對人委托,為其提供法律服務的; 

                4.擅自泄露工作中接觸的有關政府工作的秘密和其不宜公開情況的; 

                5.在辦理政府法律顧問以外業務時,以政府法律顧問的身份對有關部門和當事人施加影響的; 

                6.違反法律服務工作紀律及《內蒙古自治區關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》規定的執業禁止義務的。 

                (三)規范執業考核(30分) 

                有下列情形之一的,視具體情況,每次最多15分: 

                1.未建立保存完整工作檔案記錄的; 

                2.任期內被投訴查實的; 

                3.任期內受到司法行政部門的行政處罰、律師協會的行業處分或相關部門處罰處分的。 

                (四)加分項目(20分) 

                1.提出的意見和建議被市人民政府領導批示肯定的,次加5分; 

                2.受到相關部門好評的,次加2分; 

                3.創新政府法律顧問工作的經驗和做法市級以上媒體宣傳報道的或在市級以上會議交流發言的,按國家、自治區、市三級每次分別加10分、5分、3分。 

                 政府法律顧問參加年度日常工作考核,應于每年10月底前向市人民政府辦公室提交加蓋政府法律顧問服務機構公章的書面工作報告或法律顧問本人簽字確認的工作報告;如有加分項目的,在工作報告中注明,并附相關佐證材料。 

                 人民政府辦公室政策法規科應當每年組織召開一次政府法律顧問座談會議,分別聽取政府法律顧問述職,開展年度日常工作考核評議,提出考核意見。 

                開展年度日常工作考核評議,主要依據《鄂爾多斯市人民政府辦公室法律顧問工作通知單》,并結合政府法律顧問會議上的述職情況與提交的年度書面工作報告,進行考核評議。 

                 年度日常工作考核結果分為優秀(90分以上)、合格(80分90分)、基本合格(70分80分)和不合格(70分以下)四個等次。 

                 有下列情形之一的,年度日常工作考核結果直接確定為不合格: 

                (一)無正當理由不參加工作會議三次以上的; 

                (二)無正當理由不按時完成工作任務兩次以上的; 

                (三)因自身重大過失導致復議、訴訟、仲裁被糾錯或敗訴的; 

                (四)因重大過錯未能有效防范法律風險并造成嚴重后果的; 

                (五)政府法律顧問合同中約定的其情形。 

                第九條 年度日常工作考核于每年11月底前完成??己?/span>等次由市人民政府辦公室政策法規科根據匯總的日常工作情況,結合相關領導評價綜合評定。年度日常工作考核結果將作為任期工作考核的重要依據支付報酬的參考依據。 

                第十條 任期工作考核于政府法律顧問任期屆滿前三個月內組織實施。任期工作考核根據三次年度日常工作考核結果綜合評定,考核結果分為優秀(85分以上)、合格(70分至85分)和不合格(70分以下)三個等次??己私Y果作為政府法律顧問續聘、解聘的依據。 

                第十一條 政府法律顧問兩次年度日常工作考核結果均為優秀的,其任期工作考核結果為優秀。政府法律顧問年度日常工作考核結果有一次(含)為不合格的,其任期工作考核結果為不合格。 

                第十二條 政府法律顧問任期工作考核結果為不合格或者執業資格被終止的,由市人民政府辦公室政策法規科提出意見,經市人民政府機關黨組會議研究報市人民政府批準后,不再續聘該政府法律顧問。 

                第十三條 人民政府辦公室政策法規科可以根據任期工作考核結果,經市人民政府機關黨組會議研究報市人民政府批準后,按照《鄂爾多斯市人民政府法律顧問工作規定》規定,在任期屆滿時調整政府法律顧問。 

                第十四條 本辦法由鄂爾多斯市人民政府辦公室負責解釋。 

                第十五條 本辦法自公布之日起施行,原《鄂爾多斯市人民政府法律顧問考核辦法》(鄂府辦發〔20219號)同時廢止。 


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